Arbeitsplatzanalyse Assessment
Die Fragestellung unseres Kunden
Aus Kandidat/innen den geeignetsten Mitarbeitenden zu finden, ist anspruchsvoll und herausfordernd zugleich. Wie können potenzielle Mitarbeitende faktenbasiert evaluiert werden? Wie kann sicher gestellt werden, dass die offene Kaderstelle bestmöglich besetzt wird?
Die gemeinsamen Herausforderungen
- Analyse des Tätigkeitsbereichs der zu besetzenden Stelle
- Ausarbeitung und Durchführung eines massgeschneiderten Assessments
- Auswertung des Assessments und Verfassen eines Berichts inkl. Empfehlung
Projektstatus
Abgeschlossen 2014