Aufbau eines modernen Karriere- und Bildungssystems Polizei
Die Fragestellung unseres Kunden
Das Schweizerische Polizei-Institut (SPI) wandelt sich zum nationalen Kompetenzzentrum für die polizeiliche Kader- und Weiterbildung in der Schweiz. Mit der Umsetzung des «Bildungspolitischen Gesamtkonzeptes Kader- und Weiterbildungsstrategie» (BGK KaWeS) wird das Bildungssystem der Polizei auf die Zukunft ausgerichtet. Gemeinsam mit der Ectaveo AG wird eine umfassende Berufsfeldanalyse erstellt. Um eine nationale Ausbildungsdoktrin zu gewährleisten, werden im Rahmen des Projekts folgende Fragen beantwortet: Welche Zukunftskompetenzen sind für eine erfolgreiche Polizeiarbeit notwendig? Welche Kompetenzen braucht es zukünftig auf welcher Karrierestufe? Welche Bildungsgänge sollen künftig dem Karrieresystem zugrunde liegen? Welche Rollen fallen welchen Institutionen und Beteiligten zu?
Die gemeinsamen Herausforderungen
- Erstellung einer umfassenden Berufsfeldanalyse
- Erfassung der Zukunftskompetenzen
- Erstellung der Kompetenzprofile für wichtige Funktionen / Qualifikationen
- Konstruktion eines zukünftigen Bildungs- und Karrieresystems
- Einordnung, Aufbau und/oder Optimierung der SPI-Lehrgänge mit Möglichkeiten der Modularisierungen und Anrechnungen
- Kooperationen und Zusammenarbeit mit Partner- und Bildungsorganisationen im Hochschulbereich
Projektstatus
In Bearbeitung
