Berufsfeldanalyse HR-Leiter/in

Die Fragestellung unseres Kunden

Das eidg. Diplom für HR-Leiter/innen baut auf der Berufsprüfung für HR-Fachleute auf. Seit einigen Jahren nimmt die Anzahl Kandidat/innen kontinuierlich ab, auch weil durch die Weiterbildungsangebote der Fachhochschulen andere Bildungsangebote entstanden sind. Wie kann die höhere Fachprüfung neu ausgerichtet werden, um ein attraktives und modernes Bildungsangebot zu schaffen? Welche Kompetenzen sollen in der eidg. Prüfung geprüft werden? Welche Zielgruppe wird mit dem Angebot angesprochen?

Die gemeinsamen Herausforderungen

  • Erfassung der Anforderungen in der Praxis in Form einer Berufsfeldanalyse
  • Definition der Zielgruppe
  • Konzeption der eidgenössischen Höheren Fachprüfung
  • Konzeption eines kompetenzorientierten Lehrgangs

Projektstatus

In Bearbeitung

Kunde

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