Weiterbildung «Lokführer/in»

Die Fragestellung unseres Kunden

Je nach Einsatzgebiet eines Lokführers/einer Lokführerin muss er/sie über spezifische Kompetenzen verfügen. Wie kann möglichst effizient das Delta zwischen den für einen bestimmten Standort erforderlichen Kompetenzen und dem Profil des Lokführerers/der Lokführerin ermittelt werden? Wie müssen Versetzungen von Lokführer/innen geplant werden, um Synergien zu nutzen? Wie müssen die Inhalte modularisiert werden, um individualisierte Ausbildung anbieten zu können? Und nicht zuletzt: Wie kann sicher gestellt werden, dass die Lokführer/innen über die erforderlichen Kompetenzen verfügen?