Schlagwort Archiv: Personalführung

Ist Burnout für Richter/innen vorprogrammiert?

„Inwieweit denken Sie, gehört der Umgang mit schwierigen oder belastenden Situationen zur Tätigkeit eines Richters?“ „Wenn man sich von Berufs wegen mit Konflikten abgibt darf man sich nicht wundern, wenn es schwierigen Situationen gibt. (…) Ich glaube, das ist berufsimmanent. So antwortete ein Richter aus dem Kanton Zürich auf die Frage. Hoher Arbeitsdruck, Probleme mit […]


Virtuelles Lernportfolio für Richter/innen

Das virtuelle Lernportfolio für Richter/innen des Kantons Zürich ist konsequent auf Freiwilligkeit und Selbstorganisation ausgerichtet. In der Form wurden neue Wege beschritten: Das System basiert auf einer virtuellen Lernplattform, den Richter/innen wird ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung gestellt. Der selbstorganisierte Kompetenzerwerb wird dadurch gefördert. Die ideale on-the-job Bildungsmassnahme. Unser Artikel zu diesem Thema […]


Richterweiterbildung ohne Schulzimmer

Das Obergericht des Kantons Zürich beschloss an den Gerichten ein Weiterbildungs- und Entwicklungssystem für Richter/innen einzuführen. Das System trägt den Namen „Richterportfolio“ und unterstützt bei der Weiterentwicklung der beruflichen Handlungskompetenzen, sowie bei der kollegialen Vernetzung. Als innovatives Personalentwicklungsinstrument berücksichtigt es die speziellen Bedingungen der richterlichen Unabhängigkeit. Unser Artikel zu diesem Thema ist in der Zeitschrift  […]