Moveo Themenapéro vom 19. November 2008

Der Winter steht vor der Tür, die Tage werden kürzer, die Nächte länger. Eine dieser langen Nächte haben wir genutzt, um mit einer bunten Schar an Interessierten und Zugewandten dem Thema Strategieumsetzung gemeinsam ein bisschen näher zu kommen. Inspiriert vom Einblick in die Personalentwicklung bei der LGT, Bank in Liechtenstein Ltd., wurde das Thema Strategieumsetzung engagiert diskutiert. Hans Ruedi Maag, Head of Education and Development, zeigte auf, wie in der LGT die Visionen und Strategien des Managements praxisorientiert übermittelt werden können. Er stellte die Werte vor, denen sich das Unternehmen verschrieben hat und wie diese an die Mitarbeiter/innen weitergegeben werden können. Dies illustrierte er an vier Beispielen aus den internen Ausbildungen.