Entwicklung von Kompetenzen statt Erweiterung von Fachwissen; hohe Komplexität und sich schnell verändernde Lerninhalte; Einbezug neuer Medien in den Lernprozess; Prüfen von Handlungskompetenzen statt Abfragen von Wissen; die Modularisierung von Bildungsangeboten; Lehrpersonen, die mehr als nur Vorlesungen halten; nachhaltige Umsetzung von Strategien im Unternehmen; nicht Sammlung von Wissen, sondern Aneignung von neuen Fertigkeiten; Mitarbeitende in ihren Aufgaben on the Job fit machen; Organisationen, die nicht nur arbeiten, sondern auch lernen; relevantes Wissen im Unternehmen für alle leicht zugänglich machen; Führungstrainings konzipieren, die Wirkung zeigen.
Dies sind nur einige wenige Beispiele von Herausforderungen in unserem Arbeitsalltag. Wir gestalten mit – bei all diesen und weiteren Herausforderungen. Nachfolgend erhalten Sie einen detaillierten Einblick in unser Wirken.
Stadt Uster

PE-Massnahmen
Beurteilungs- und Entwicklungsgespräch – Einführung in den Online-Prozess
Coop

Trainingsprogramme
Coop Campus Grundbildung
Schloss Freudenfels

Wissensmanagement
Schloss Freudenfels
JURA Materials

PE-Massnahmen
Jura Materials Academy – Bereich Instandhaltung
Schweizerisches Polizei-Institut

Strategieumsetzung, Branchenlösungen
Kompetenzorientiertes Lernmedienkonzept als Grundlage für moderne Verlagsprodukte
Gerichte Zürich

Trainingsprogramme
AUDJS-Kurse: Neue Medien
Letec IT Solutions

Wissensmanagement
Letec IT Solutions – Grundbildung
Sternwarte Schaffhausen

Wissensmanagement
Aufbau und Umsetzung einer virtuellen Umgebung auf Konvink
Interkantonales Labor Lebensmittelin-spektorat und Fachstelle Chemikalien

Wissensmanagement
Umsetzung einer digitalen Lernumgebung «Hygiene»
Cosmet

Wissensmanagement
Organisation und Wissensmanagement im Kleinunternehmen
Gerichte Zürich

Trainingsprogramme
AUDJS
Oberstaatsanwaltschaft des Kantons Zürich

Trainingsprogramme
Führungskurs
Die Schweizerische Post, Poststellen und Verkauf

Strategieumsetzung
Escola
SBB Personenverkehr

PE-Massnahmen
Weiterbildung «Lokführer/in»
SBB Personenverkehr

Grundbildung, PE-Massnahmen
Grundausbildung «Lokführer/in»
Gerichte Zürich

Trainingsprogramme
Führungsausbildung
Access

Trainingsprogramme
Entwicklung einer massgeschneiderten Führungsausbildung
LGT Bank in Liechtenstein

Trainingsprogramme
Aufbau einer Applikationsschulung und Train-the-Trainerprogramm
Siemens

Trainingsprogramme
Entwicklung Hydrauliktraining
Hotel Hornberg

Wissensmanagement
Prozessoptimierung und Qualitätssicherung mittels einer virtuellen Arbeitswelt
AOZ

Strategieumsetzung
«Gemeinsame Ausrichtung der Leistungserbringung in den Durchgangs- und Nothilfezentren»
AOZ

Strategieumsetzung
«Erhöhung der Dienstleistungsqualität»
Institut für forensische Kinder- und Jugendpsychologie, -psychiatrie und beratung

Strategieumsetzung
«Entwicklung von strategischen Geschäftsfeldern im Bildungsbereich»
Die Schweizerische Post, Poststellen und Verkauf

Strategieumsetzung
Kaderentwicklungsprogramm zur Umsetzung der Retailstrategie
LGT Bank in Liechtenstein

PE-Massnahmen
Entwicklungsprogramm Wealthmanagement zur Umsetzung der strategischen Zielsetzungen
AOZ

Strategieumsetzung
Neupositionierung des PsychoSozialen Dienst (PSD)
LGT Bank in Liechtenstein

Strategieumsetzung
Führungsgrundsätzen als Leitlinien für eine abgestimmte Führungspraxis
Clariden Leu

Strategieumsetzung
Entwicklungsprogramm «Sales + Advisory» zur Umsetzung der strategischen Zielsetzungen
First Frame Networkers AG

Strategieumsetzung
Ganzheitliches Führungssystem im Bereich Informatik
Clariden Leu

PE-Massnahmen
Konzeption einer Laufbahn im Bereich Human Resources
Bildung Detailhandel Schweiz (BDS)

Grundbildung
Verkauf 2022+: Entwicklung und Digitalisierung von Lernmedien in der Grundbildung im Detailhandel
Anavant Verband technischer Kaderleute

Höhere Berufsbildung, Kompetenzorientierte Prüfungen
Schulung der Prüfungsexperten/innen für die Berufsprüfung Technischer Kaufmann / Technische Kauffrau mit eidg. Fachausweis
Schweizerische Konferenz der kaufmännischen Ausbildungs- und Prüfungsbranchen (SKKAB)

Grundbildung, Kompetenzorientierte Prüfungen
Angepasstes QV 2020 Umsetzung für Kaufleute EFZ
Mittelschul-und Berufsbildungsamt Kanton Zürich

Grundbildung
Vorprojekt zur Umsetzung der beiden Reformen Verkauf 2022+ und Kaufleute 2022
IGKG Schweiz

Grundbildung
Neuausrichtung Büroassistent/in EBA
OKGT

Grundbildung
OKGT – Digitalisierungskonzept
suissetec

Grundbildung
Entwicklung Lernmedien Lüftungsanalagenbauer/in EFZ, Sanitärinstallateur/in EFZ, Heizungsinstallateur/in EFZ und Spengler/in EFZ
holzbau schweiz

Höhere Berufsbildung, Branchenlösungen
Aufbau einer digitalen Lernwelt
Verband öffentlicher Verkehr

Höhere Berufsbildung, Kompetenzorientierte Prüfungen
Überarbeitung der eidg. Höheren Fachprüfung «Manager/in öV» 2020
Berufsfachschule Verkehrswegbau Sursee

Lehrgangsdesign, Grundbildung
Digitale Lernumgebung
Schweizerischer Verband für Zivilstandswesen

Höhere Berufsbildung
Neue mündliche Prüfungsaufgaben für den eidg. Fachausweis für Zivilstandsbeamtinnen und Zivilstandsbeamte
Bildung Detailhandel Schweiz (BDS)

Höhere Berufsbildung
Totalrevision Berufsprüfung «Detailhandelsspezialist/in mit eidg. Fachausweis»
Treuhand Suisse

Höhere Berufsbildung
BP Treuhänder
Ausbildungsdelegation Information und Dokumentation

Grundbildung
Totalrevision GB
Schweizerischer Fachverband Betriebsunterhalt

Höhere Berufsbildung
BP Strassenunterhalt
Trägerorganisation für die Höhere Fachprüfung für Treuhandexperten

Höhere Berufsbildung
Reform Höherer Fachprüfung Treuhandexpert/in
KV Schweiz

Höhere Berufsbildung
Revision Berufsprüfung Direktionsassistent/in
Verband der Sozialversicherungsfachleute

Höhere Berufsbildung, Kompetenzorientierte Prüfungen
Erstellen einer Beispielserie für die HFP Sozialsversicherungs-Expert/innen
Auto Gewerbe Verband Schweiz (AGVS)

Höhere Berufsbildung, Kompetenzorientierte Prüfungen
Totalrevision Berufsprüfung «Kundendienstberater/in im Automobilgewerbe mit eidg. Fachausweis»
Swissmem Berufsbildung

Grundbildung
Berufsfeldanalyse in der Branche «Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie» im Rahmen des Projekts «Kaufleute 2022»
Schweizerischer Fachverband Betriebsunterhalt

Grundbildung
Zukunftsfähiger Bildungsplan und -verordnung für die Grundbildungen Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ und Unterhaltspraktiker/in EBA
Ausbildungsdelegation Information und Dokumentation

Grundbildung
Erstellung eines zukunftsträchtigen Qualifikationsprofils für die Grundbildung «Fachmann/Fachfrau Information und Dokumentation»
Höhere Berufsbildung
Verein für höhere Prüfungen in Rechnungswesen und Controlling
IGKG Schweiz

Grundbildung
Digitale Lernumgebung zur Unterstützung der üK und der Lernortkooperation mit dem Lernort Betrieb
Treuhand Campus Schweizerische Treuhänderschule STS

Branchenlösungen
STS – Branchen Know-how
Schweizerisches Polizei-Institut

Höhere Berufsbildung
Umsetzungskonzeption für die polizeiliche Grundausbildung
Schweizerisches Polizei-Institut

Strategieumsetzung, Branchenlösungen
Kompetenzorientiertes Lernmedienkonzept als Grundlage für moderne Verlagsprodukte
SAVOIRSOCIAL

Höhere Berufsbildung
Berufsfeld- und Bedarfsanalyse Arbeitsintegration
OdA Bewegung und Gesundheit

Höhere Berufsbildung
Umsetzung Diplom «Expert/in Bewegungs- und Gesundheitsförderung»
Prüfungskommission Berufsprüfung für Verkaufsfachleute

Höhere Berufsbildung
NQR-Ansuchen beim SBFI, PK Marketingfachleute / Verkaufsfachleute
Berufsfachschule Verkehrswegbau Sursee

Lehrgangsdesign
Erstellung Lehrmittel «Industrie- und Unterlagsbodenbaupraktiker/in mit eidgenössischem Berufsattest»
Berufsfachschule Verkehrswegbau Sursee

Lehrgangsdesign, Grundbildung
Digitale Lernumgebung
The Liechtenstein Academy

Lehrgangsdesign
Umsetzung der Lehrgänge der Liechtenstein Academy Konvink
Schweizerische Hotelfachschule Luzern (SHL)

Kompetenzorientierte Prüfungen
Abschluss-Assessment im Rahmen des Bildungsgangs zum dipl. Hôtelier-Restaurateur / Hôtelière-Restauratrice HF
Schweizerische Hotelfachschule Luzern (SHL)

Lehrgangsdesign
Virtueller Campus im Rahmen des Bildungsgangs zum dipl. Hôtelier-Restaurateur / Hôtelière-Restauratrice HF
Campus Sursee

Lehrgangsdesign
Campus Sursee – Lehrgang «Berufsbildner»
Campus Sursee

Lehrgangsdesign
Campus Sursee – Berufsfeld Hoch- und Tiefbau sowie Bauwerktrenner
Treuhand Campus Schweizerische Treuhänderschule STS

Lehrgangsdesign
STS – Lehrgang Sachbearbeiter/innen
Treuhand Campus Schweizerische Treuhänderschule STS

Lehrgangsdesign
STS – Treuhand Campus
SUVA

Lehrgangsdesign
Vorbereitungskurs Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Campus Sursee

Lehrgangsdesign
Der Lerncoach im handlungsorientierten Unterricht
The Liechtenstein Academy

Lehrgangsdesign
Compact Academy / Academy 1
Login

Lehrgangsdesign
«Kompetenzorientierung als oberstes Prinzip bei der Leistungserstellung»
Careum Bildungszentrum

Lehrgangsdesign
CareOL BFS FAGE – Kontinuierliches Wachstum
The Liechtenstein Academy

Lehrgangsdesign
Virtuelle Lernwelt «Persönlichkeitsentwicklung» – Academy Online +
SAVOIRSOCIAL

Lehrgangsdesign
Analyse des Revisionsbedarfs «Grundbildung Fachfrau / Fachmann»
Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen VSE

Lehrgangsdesign
Grundbildung «Netzelektriker/in»
Schweizerischer Fachverband Betriebsunterhalt

Lehrgangsdesign
Grundbildung (Berufsprofil) «Betriebsunterhalt»
Fachverband Infra

Lehrgangsdesign
Grundbildung «Verkehrswegbau»
Berufsfachschule Verkehrswegbau Sursee

Lehrgangsdesign
Grundbildung «Verkehrswegbau» EFZ
Careum Bildungszentrum

Lehrgangsdesign
CareOL BFS FAGE
Careum Bildungszentrum

Lehrgangsdesign
Umsetzung Blended-Learning-Konzeption
KV Schweiz

Kompetenzorientierte Prüfungen
0-Serie Direktionsassistent/in
Reifen-Verband der Schweiz

Lehrgangsdesign
Aufbau von Strukturen für den Ausbildungskurs und den Abschluss des eidg. Fachausweises Reifenfachmann/Reifenfachfrau
SAFS, Swiss Academy of Fitness and Sports

Lehrgangsdesign
Entwicklung von Themenwelten im Rahmen der Implementierung des Fachausweises «Spezialist/in Bewegungs- und Gesundheitsförderung»
SAFS, Swiss Academy of Fitness and Sports

Lehrgangsdesign
Implementierung des Vorbereitungskurses zum eidg. Fachausweis «Bewegungs- und Gesundheitsförderung»
Schweizerische Hotelfachschule Luzern (SHL)

Lehrgangsdesign
Entwicklung eines Schulungskonzeptes
Schweizerische Hotelfachschule Luzern (SHL)

Lehrgangsdesign
Entwicklung eines «SHL-Modells»
HFGZ Höhere Fachschule Gesundheit Zentralschweiz

Lehrgangsdesign
Überarbeitung des Curriculums der Höheren Fachschule Pflege HFGZ
Agogis

Lehrgangsdesign