Kompetenzen der Zukunft

Zukunftsgerichtete Kompetenzen – ein Blick in die Glaskugel

Wagen wir ein Gedankenexperiment und werfen wir dazu einen Blick in die Zukunft der Arbeitswelt 2030! Digitalisierung, Industrie 4.0 und Demografie haben die Arbeitswelt verändert. Was vor 10 Jahren noch als «future world skills», «computational thinking» oder «digitale Kompetenzen» galt, ist 2030 gelebte Praxis. Der Umgang mit neuen Technologien steht an der beruflichen Tagesordnung. Probleme sind vielfältiger, komplexer und erfordern kreative sowie adaptive Lösungen. Was vor 10 Jahren noch «Schweizer Franken» waren, sind jetzt «Bitcoins». Kundengespräche sind Multichannel, Omnichannel und Multitouchpoint-Erlebnisse. Die Marketingabteilung ist ein agiles, virtuelles Projektteam, das sich je nach Aufgabe neu zusammensetzt. Und bedenken Sie: Die «vierte industrielle Revolution» ist 2030 längst noch nicht abgeschlossen.

Wagt man solche Gedanken, stellen sich schnell die folgenden Fragen:

• Wie sieht die Praxis der Berufspersonen im Jahr 2030 aus?
• Welche Kompetenzen benötigen Berufspersonen für die «Arbeitswelt 4.0»?

Passgenaue Antworten auf diese Fragen werden wir erst erhalten, wenn sich der zukünftige Wandel seinen Weg durch den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft gebahnt hat und «4.0» Geschichte ist.

Dennoch weisen wissenschaftliche Studien und Expert/innen, die sich intensiv mit der Zukunft des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft beschäftigen, in eine gewisse Richtung. Sie zeigen auf, dass das Schlagwort der «Digitalisierung» noch keine Kompetenz von morgen darstellt, sondern ein Einflussfaktor auf die Arbeitswelt ist. Neben der Digitalisierung nehmen weitere wichtige Faktoren Einfluss auf den Arbeitsmarkt. Sie beeinflussen die Arbeitsinhalte und Formen der Zusammenarbeit.

Ectaveo setzt sich mit den Veränderungen des Arbeitsmarktes systematisch auseinander und recherchiert dazu intensiv. Wir gestalten zukunftsgerichtete Kompetenzprofile als Grundlage für die Reformvorhaben in der Grundbildung und der höheren Berufsbildung.

In unserem Zukunftsimpuls «Fit für die Arbeitswelt 4.0» können Sie gerne mehr nachlesen.