Statusgespräch
Berufliche Erfahrung und Entwicklungspotenzial im Fokus.

In der heutigen dynamischen und komplexen Arbeitswelt sind eine gestärkte Berufsidentität, ein klares Rollenbild und ein bewusstes Stärken-Schwächen-Profil wichtige Anker für Berufspersonen. Eine Prüfungsmethode, welche die Berufsperson im Erhalt und Ausbau der eigenen Leistungsfähigkeit und deren zielgerichteten Einsatz fördert, ist das Statusgespräch.

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